C’est officiel : PULSE Group et PPI – People Power Inclusion unissent leurs forces.

Cette décision répond à un enjeu majeur : mieux répondre au défi de la décennie qui vient, celui des opportunités économiques pour une nouvelle génération, en particulier en Afrique.

Face à cette dynamique, notre responsabilité est claire : agir plus tôt, plus efficacement, et à la bonne échelle.

C’est dans cette optique que PULSE et PPI ont progressivement rapproché leurs méthodes, leurs gouvernances et leur vision ces derniers mois.
Avec une ambition commune : renforcer notre capacité à accompagner celles et ceux qui entreprennent, dans des contextes souvent fragiles.

Cette fusion s’inscrit aussi dans un contexte d’évolution du secteur, marqué par des exigences accrues en matière d’efficacité et de redevabilité, et par une concentration des financements.

Mais pour nous, l’enjeu est clair : faire de cette évolution une opportunité pour mieux remplir notre mission.

Concrètement, cela signifie :
→ une organisation commune, sous la marque chapeau PULSE.
→ une équipe de 145 collaborateur·rices engagé·es dans une dizaine de pays.
→ des expertises complémentaires réunies, de l’accompagnement entrepreneurial à l’accès aux financements et aux marchés.
→ une présence renforcée, en s’appuyant sur des ancrages historiques dans les territoires – où nous intervenons depuis parfois 20 ans – en Afrique, en Europe et dans le bassin méditerranéen.

Avec une conviction forte : c’est au plus près des réalités locales que se construisent des solutions durables et adaptées.

Car l’enjeu n’est pas seulement de faire plus.

C’est de faire mieux : de manière plus cohérente, plus efficace, et plus durable.

En Europe comme en Afrique, nous poursuivons un même cap :
soutenir celles et ceux qui construisent l’économie de demain.